Hvem er vi?

Vi er Acubiz! Over 50 dedikerede medarbejdere, som hver dag arbejder for at skabe en fantastisk brugeroplevelse for vores kunder, når det kommer til Expense Management. 

Det er nemlig vores kerneopgave at sørge for, at vores kunder bruger tid på det, der er vigtigt i deres arbejde, frem for at bruge tid på at håndtere udgifter - det skal være simpelt og tilgængeligt. 

Virker vores produkt så? Det mener i hvert fald 320.000 brugere i mere end 1.200 virksomheder, fordelt på 69 lande, at det gør. Og det kan vi takke vores fantastiske medarbejdere for!

Og hvorfor skal du så være en del af det? Jo, nu skal du høre!

Rebecca, som er vores Legal & Compliance Team Lead, siger: "Acubiz er en fantastisk arbejdsplads, da der er fokus på fleksibilitet, tillid og trivsel, som giver plads til både personlig og professionel udvikling"

Og hertil siger Alan, som er vores Key Account Manager, at: "Det er fedt at arbejde i Acubiz, da Acubiz giver dig lov til at arbejde selvstændigt under ansvar"

Om rollen

Som Digital Marketing & Growth Specialist får du en central og alsidig rolle i vores marketingteam, hvor du skal bruge din kreative side til at binde indholdsproduktionen sammen med datadrevet performance og forretningsudvikling. Din primære mission bliver at planlægge, koordinere og drive kampagner på tværs af vores digitale kanaler for at skabe synlighed, generere leads og understøtte vores vækstrejse.

Du får det faglige ansvar for en række marketingprojekter, hvor du både skal eksekvere selvstændigt og sparre med resten af teamet. Stillingen kræver en skarp B2B-forståelse og en naturlig nysgerrighed på, hvordan nye teknologier som AI, AEO og avancerede workflows kan optimere vores performance.

Rollen er tidsbegrænset til 11 måneder.

Dine primære arbejdsopgaver

• Kampagneledelse og Paid Marketing: Planlægge, koordinere og drive kampagner på tværs af digitale kanaler. Du udvikler og eksekverer betalte aktiviteter på platforme som LinkedIn, Google og Meta i tæt samarbejde med eksterne specialister.

• Content Creation & Optimering: Skabe, koordinere og optimere organisk og contentdrevet indhold til sociale medier, website og øvrige kanaler. Du sikrer altid den røde tråd mellem budskaber, branding og performance.

• SEO, AEO og AI-innovation: med et nysgerrigt mindset, udfordrer du dig selv, i at arbejde med traditionel SEO og samtidig drive den fortsatte udvikling mod AEO, så vores indhold er synligt i AI-drevne søgemaskiner.

• HubSpot, Data og Analyse: Arbejde aktivt i HubSpot med opsætning af kampagner, segmentering, workflows og rapportering. Du analyserer løbende resultaterne og omsætter dine indsigter til konkrete optimeringer.

• Strategiske tværgående projekter: Go-To-Market projekter, Churn-minimering og Partner Marketing

Er du ikke lidt nysgerrig på at møde dine kommende kollegaer?

Det ved vi, at vi ville være, så her får du lidt mere at vide om dem! Vores Marketing afdeling består af Director of Marketing, Martin, Vores Digital Marketing & Grwoth Specialist, Michelle (som skal på barsel), Adrian, som er vores Online Content Specialist og 3 knalddygtige studentermedhjælpere, Cecilie, Simon og Emily. Du bliver en del af et hold, hvor høje ambitioner går hånd i hånd med en uformel tone og ønsket om et rigtig godt samarbejde.

Du kan møde hele Acubiz lige her: https://acubiz.com/da/om-acubiz/

Dine kvalifikationer og profil

Vi leder efter en erfaren profil, der har godt kendskab til B2B-marketing, demand generation eller growth marketing. Du mestrer balancen mellem det betalte, det organiske og det indholdsdrevne marketingarbejde.

• Kommunikativt stærk: Du har en skarp pen og er eminent til at omsætte komplekse, tekniske budskaber til engagerende og let forståeligt indhold.

• Værktøjskassen i orden: Du har praktisk erfaring med platforme som LinkedIn Ads, Google Ads og HubSpot (eller tilsvarende marketing automation-systemer).

• Teknologisk frontløber: Du har arbejdet med SEO og har en personlig nysgerrighed på udviklingen inden for AI, AI-søgninger (AEO) og forretningsudvikling generelt.

• Selvstændig og moden: Du trives med at tage ejerskab, skabe fremdrift i egne projekter og bidrage positivt med sparring, koordinering og kvalitetssikring på tværs af marketingteamet.

Hvad vi tilbyder

Hos Visma Acubiz bliver du en del af en ambitiøs virksomhed, hvor marketing spiller en central rolle i vores vækstrejse. Du får stor frihed, et bredt ansvarsområde og mulighed for at sætte dit præg på både strategiske initiativer og den daglige eksekvering.

Vi tror på, at de bedste idéer opstår i et uformelt og tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor der ikke er langt fra tanke til handling. Her får du dygtige og hjælpsomme kolleger, som sparrer med hinanden, deler viden og løfter i flok.

Selvom vi er en del af Visma, har vi bevaret den nære kultur, hvor alle kender hinanden, døren altid står åben, og vi samles til frokost hver dag. Vi er en mangfoldig gruppe med vidt forskellige interesser, men fælles for os er ambitionen om at skabe de bedste løsninger inden for Expense Management - og samtidig have det sjovt undervejs.

Kort sagt får du en spændende rolle med stor indflydelse, faglig udvikling og et stærkt fællesskab, hvor du kan gøre en mærkbar forskel fra dag ét.

NB: Da dette er et barselsvikariat, er stillingen tidsbegrænset til 11 måneder.

Hvordan er de fysiske rammer?

Vi værdsætter balancen mellem arbejdsliv og privatliv. Fleksibilitet er nemlig nøglen til at skabe en dynamisk arbejdsplads, hvor vi har friheden til at strukturere vores hverdag. Vi mødes så ofte som muligt på kontoret, fordi vi værdsætter kollegialitet og den uformelle struktur vi har og bruger hjemme arbejdsmulighederne efter behov.

Det kræver også, at man som medarbejder skal have de bedste rammer på arbejdspladsen - og dem mener vi, at der bliver sørget for: 

• Var frokosten i vores lækre kantine lige lækker nok og portionen for stor? Intet problem! Du kan gå i vores eget fitnesscenter og træne dig tilbage til den gode samvittighed (og endda få lagt et træningsprogram af vores in-house personlige træner)

• Værker kroppen og sidder du dårligt på din kontorstol? No worries - vores skønne team af fysioterapeuter og coaches er klar til at hjælpe dig til en god fysisk arbejdsplads og en god massage. 

• Træt af at have mistet Store Bededag? Bare rolig, det er vi også! Hos Visma Acubiz mener vi stadig, at varme hveder skal nydes på en fridag. Derfor forbliver helligdagen en fridag for alle ansatte - naturligvis på virksomhedens regning.

Derudover mener vi, at en god work-life balance er alfa og omega for, at vi har glade medarbejdere - derfor har vi indført 26 ugers betalt orlov til alle vores forældre, og fuld pension under hele ens fravær (også selvom man er på barselsdagpenge). 

Vil du være med på rejsen?

Hos Acubiz arbejder vi med blind rekruttering i den første fase.
Det betyder, at vi ikke i første omgang vurderer dig på CV, uddannelse eller tidligere job – men på din motivation, dine værdier og den måde, du tænker og arbejder på. 

Vores system er sat op på den måde, så du stadig kan vedhæfte dit CV, men vi kan ikke tilgå det i første fase af rekrutteringsprocessen, ligesom din kontaktinformation ikke er tilgængelig, før vi har vurderet dine svar på de spørgsmål vi stiller. 

Vi vægter vores kultur og virksomhedsværdier højt: samarbejde, ansvarlighed, innovation og integritet. I dine svar vil vi derfor gerne lære dig at kende som menneske og kollega – og forstå, hvad du ønsker at udrette hos os, og hvordan vi kan støtte dig i at skabe succes i dit job.

Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge - uanset køn, alder, etnicitet og baggrund.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores Director of Marketing, Martin, på mail: martin.eriksen@visma.com.

NB: vi opfordrer til, at du ikke anvender AI til at give svar på dine spørgsmål, men lader dig selv skinne igennem - ligesom vi ikke er perfekte, har vi heller ikke forventning om, at du er det. 

Visma House

Carlsberg Byen er hjemsted for samtlige af Vismas divisioner og selskaber i hovedstadsområdet. Domicilet på 20.000 m² betegnes officielt som Emil Christian Hansen Hus og er det største erhvervsdomicil i Carlsberg Byen med plads til over 1.100 medarbejdere. I daglig tale kalder vi domicilet for “Visma House” og det er placeret i gåafstand til både S-tog- og metrostation.

Huset rummer ikke kun store lyse kontorlokaler, men også atrium, gårdhaver, tagterrasser, café og restaurant. Visma House er et sted for viden og innovation og bidrager til, at Visma er en af de mest attraktive arbejdspladser i Danmark.